Zusammenfassung
- NFL bleibt diversitätsorientiert trotz Herausforderungen.
- Commissioner Goodell betont deren Bedeutung.
- Eigentümer zeigen Engagement.
- Debatte über tatsächliche Fortschritte bleibt bestehen.
Viele Unternehmen haben ihre Richtlinien in Bezug auf Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion als Reaktion auf den aggressiven Angriff der aktuellen Regierung auf DEI angepasst. Die NFL hat das jedoch nicht getan.
NFL hält an Vielfalt und Inklusion fest
Bei den jüngsten NFL-Meetings sammelte Ben Fischer vom Sports Business Journal Zitate von Commissioner Roger Goodell und mehreren wichtigen Eigentümern zur fortwährenden Verpflichtung der Liga zur Vielfalt.
Goodell sagte: „Ich habe ganz klar gesagt, dass wir denken, Vielfalt macht uns besser. Ich denke, viele unserer Richtlinien sind darauf ausgelegt, Chancen zu bieten und Talente zu entwickeln. Viele unserer Programme sind so konzipiert, und wir sind fest entschlossen, diese Arbeit fortzusetzen, um besseres Talent zu entwickeln, ihnen diese Gelegenheit zu geben und letztlich die NFL zu verbessern. Wir setzen alles daran und werden selbstverständlich vollständig mit den Bundesgesetzen konform sein. Das waren wir immer und das werden wir weiterhin tun.“
Natürlich ist es eine Sache, den Bundesgesetzen zu entsprechen. Eine ganz andere ist es, ein manipuliertes internes System zur Lösung von Herausforderungen zu schaffen, ob die Liga den Bundesgesetzen entsprochen hat. Das hat die NFL jedoch absolut getan. Dennoch weicht die Liga nicht von ihren erklärten Zielen ab, auch wenn die Frage, ob diese Ziele erreicht werden, Gegenstand legitimer Debatten ist.
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NFL Teambesitzer bekennen sich zur Vielfalt
„Wir müssen bei der Vielfalt bleiben und sie auch leistungsbasiert gestalten“, sagte der Eigentümer der Patriots, Robert Kraft. „Die meisten Eigentümer sind dazu verpflichtet – ich weiß, dass wir uns zu dieser Vielfalt verpflichten.“
„Es gibt echte Fortschritte, die gemacht wurden, aber es gibt immer Arbeit zu erledigen, und ich denke, die Liga ist absolut verpflichtet, diese Arbeit unabhängig von jeder Situation, die wir um uns herum finden, fortzusetzen“, sagte der Eigentümer der Falcons, Arthur Blank.
„Die Liga bleibt sehr engagiert, die Vielfalt zu fördern, sei es im Trainerstab, im Front Office oder wirklich in der gesamten Liga“, sagte der Eigentümer der Chiefs, Clark Hunt zur Vielfalt und Inklusion. „Ich denke nicht, dass das etwas ist, wo man eine signifikante Änderung der Richtlinien sieht.“
Dann gibt es da noch Jerry Jones, den langjährigen Eigentümer der Cowboys. Hier ist, was er sagte: „Wir sind genau da, wo wir immer waren. Und wir sind ein Teil Amerikas, und wir alle haben unsere Meinungen und unseren Input, und im Moment ist es das gleiche für mich wie vor einem Jahr, vor zwei Jahren.“
Natürlich ist es fair zu fragen, wo Jones zum Thema Vielfalt und Inklusion vor einem Jahr, vor zwei Jahren und/oder vor 68 Jahren stand. Aber mit der aktuellen Erwartung von denen in den höchsten Regierungsebenen, dass DEI nicht toleriert, sondern von der Privatwirtschaft angegriffen werden soll, spiegelt die Sammlung von Zitaten von Goodell, Kraft, Blank, Hunt und Jones eine gewisse Courage wider.
Denn sie könnten Überprüfung und/oder Exekutivbefehlen von der Person ausgesetzt werden, die momentan den mächtigsten Stift der Welt hält.
